如果面試官問(wèn)你對(duì)未來(lái)有什么規(guī)劃,你一般怎么回答?
熟悉工作環(huán)境，融入公司文化。熟悉行業(yè)背景，然后深入了解行業(yè)，不斷發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)習(xí)和提高的地方。提升自己，然后給自己提出現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)，同時(shí)注意自己的人際關(guān)系。逐步豐富自己的專業(yè)知識(shí)，根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整規(guī)劃，成為這方面的專家。同時(shí)培養(yǎng)自己的人際關(guān)系。最后，調(diào)整自己的規(guī)劃，進(jìn)入一個(gè)新的層次，仰望更高的點(diǎn)。4.如果你是為了找工作而找工作，可以從以下幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勥@類問(wèn)題:1。期望在一個(gè)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。2.多關(guān)注公司申請(qǐng)的崗位，愿意堅(jiān)持發(fā)展。拓展信息職業(yè)生涯規(guī)劃問(wèn)題可以從以下幾個(gè)角度考慮:1。充分認(rèn)識(shí)自己的性格、興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng)、知識(shí)、能力等。，并結(jié)合當(dāng)前環(huán)境選擇能夠?qū)€(gè)人愛(ài)好與職業(yè)發(fā)展相結(jié)合的行業(yè)/職業(yè)。2.了解公司的背景、現(xiàn)狀、未來(lái)，在做規(guī)劃的時(shí)候，能適當(dāng)?shù)钠鹾瞎镜陌l(fā)展。3.不要說(shuō)“我想做幾年主管，做幾年經(jīng)理”，這樣毫無(wú)意義的回答。職業(yè)規(guī)劃要考慮專業(yè)技能的晉升計(jì)劃和步驟，而不僅僅是職級(jí)晉升。

面試的時(shí)候,面試官會(huì)問(wèn)我對(duì)自己未來(lái)的一個(gè)規(guī)劃,這樣的問(wèn)題我該如何回答?
把自己的規(guī)劃分成五年。未來(lái)五年的規(guī)劃分為三個(gè)階段。第一年，熟悉工作環(huán)境，融入公司文化。熟悉行業(yè)背景，然后深入了解行業(yè)，不斷發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)習(xí)和提高的地方。提升自己，然后給自己提出現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)，同時(shí)注意自己的人際關(guān)系。第二，三年時(shí)間豐富自己的專業(yè)知識(shí)，根據(jù)自己的工作表現(xiàn)調(diào)整自己的規(guī)劃，成為這方面的專家。同時(shí)培養(yǎng)自己的人際關(guān)系。第四，調(diào)整你的五年計(jì)劃，進(jìn)入一個(gè)新的層次，跟上一個(gè)更高的層次。第四，如果是求職，可以從以下幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勥@類問(wèn)題:1。期望在一個(gè)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。2.多關(guān)注公司應(yīng)聘的崗位，愿意堅(jiān)持發(fā)展。3.期望在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷提升自己的能力，為公司做出更大的貢獻(xiàn)，得到認(rèn)可。5.如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，一般這種問(wèn)題只考察你有沒(méi)有認(rèn)真思考過(guò)，或者你是不是一個(gè)看到公司就會(huì)投公司一票的人，或者只要專業(yè)相近或者你能找到工作就能找到工作的人。它考察的是你的求職態(tài)度，因?yàn)閷?duì)方希望招一個(gè)有事業(yè)心和魄力的人，而不想招一個(gè)混日子的人。當(dāng)然你也可以說(shuō)你

面試中如何回答未來(lái)規(guī)劃
讓很多人沉默了。如果過(guò)于主動(dòng)又害怕表現(xiàn)出急功近利，又過(guò)于保守又擔(dān)心被說(shuō)沒(méi)有上進(jìn)心，該如何把握分寸？讓我們聽(tīng)聽(tīng)王買老師的回答。近日，王買老師在微博中回答網(wǎng)友提問(wèn)，在采訪中被問(wèn)到如何回答關(guān)于未來(lái)規(guī)劃的問(wèn)題。名為和彩虹的網(wǎng)友問(wèn):“王先生，你好，我想問(wèn)你。如果面試時(shí)HR問(wèn)到未來(lái)三年的規(guī)劃，最好的回答是什么？你是想主觀還是怎么的？會(huì)不會(huì)被認(rèn)為太急功近利？對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)最好的答案是什么？”王先生認(rèn)為，“回答這樣的問(wèn)題，最重要的不是你的規(guī)劃是什么，而是企業(yè)能給你提供什么樣的職業(yè)發(fā)展前景?！蹦阏嬲亩唐诼殬I(yè)目標(biāo)應(yīng)該和目標(biāo)崗位的職業(yè)成長(zhǎng)路徑一致。最符合企業(yè)意愿的候選人，一定是對(duì)自己的未來(lái)足夠了解，對(duì)企業(yè)的情況足夠了解，并且與之匹配的人?！盵溫馨提示]未來(lái)規(guī)劃是一個(gè)“高風(fēng)險(xiǎn)”的面試問(wèn)題。建議在了解公司和自己背景的情況下，提前準(zhǔn)備好相關(guān)回答。當(dāng)然，原則是真實(shí)和真誠(chéng)。千萬(wàn)不要脫離公司和崗位，夸大實(shí)際情況或過(guò)于謙虛。在設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯時(shí)，一定要分析社會(huì)需求。長(zhǎng)期